4月27日，河南航材科技有限公司迎來了一場(chǎng)別開生面的文化盛宴——2025首屆“航材讀書會(huì)”分享活動(dòng)。

來自七個(gè)部門的17名員工依次登臺(tái)，以書籍為紐帶展開跨部門對(duì)話。從管理哲學(xué)到文學(xué)經(jīng)典，從歷史洞見到職場(chǎng)效能，這場(chǎng)活動(dòng)將通過層次分明的節(jié)奏，呈現(xiàn)一場(chǎng)思想與文化的交響。

開篇定調(diào)：袁總以《三生萬物》（寧高寧著）開場(chǎng)，從“戰(zhàn)略、組織、人”的管理三角切入，展現(xiàn)企業(yè)高層的全局視野；

文化筑基：李崗解讀《易經(jīng)》的千年智慧，陳芳分享《了凡四訓(xùn)》中的修身之道，薛琳以《明朝那些事》趣味化呈現(xiàn)歷史規(guī)律，三連擊奠定傳統(tǒng)文化與歷史思維的根基；

現(xiàn)實(shí)映照：劉梅通過老舍《茶館》洞見社會(huì)變遷，范為借《菊與刀》剖析跨文化差異，靳君麗以余華《活著》叩問生命韌性，形成歷史與當(dāng)下的對(duì)話張力。

效能進(jìn)化：王夢(mèng)婷通過楊絳《我們仨》詮釋家庭能量管理，高婷以劉震云《一句頂一萬句》解析溝通本質(zhì)，宋航借《平凡的世界》探討平凡中的不平凡；

破局思維：馬紅朵用《誰動(dòng)了我的奶酪》寓言破解變革焦慮，劉凱迪提煉《底層邏輯》的商業(yè)思維，韓志程以《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》搭建成長(zhǎng)階梯，形成從認(rèn)知到行動(dòng)的閉環(huán)。

組織躍遷：王慈玲分享《關(guān)鍵對(duì)話》的溝通藝術(shù)，王星解讀《賦能》中的敏捷管理，鄭鵬媛通過《你當(dāng)像鳥飛往你的山》展現(xiàn)教育重塑命運(yùn)的力量；

詩意收束：薛舒心以李娟《我的阿勒泰》描繪自然與人文的交織，為活動(dòng)注入治愈力，呼應(yīng)開場(chǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略視野，構(gòu)成“宏觀—微觀—再宏觀”的螺旋上升結(jié)構(gòu)。

讀書會(huì)不僅是知識(shí)分享平臺(tái)，更是企業(yè)凝聚力的催化劑。通過書籍，員工得以突破崗位壁壘，在思維碰撞中激發(fā)創(chuàng)新靈感。正如宋總所言：

做人，做事，

人性，人生，

自我覺醒，自我救贖

時(shí)間管理，企業(yè)管理

以及阿勒泰中描繪的未來歸宿等等。

讓人，感觸很深，意猶未盡。

悲情文學(xué)，能給我們苦難困境中帶來力量，能在我們擁有滿足時(shí)給予警醒。

麻繩專挑細(xì)處斷，但是，我命由我不由天。

看平凡的世界：生不易，活不易，生活更不易。我相信讀者對(duì)西北錘王所說的：你對(duì)我好的過分，我也要捶你，記憶猶新；也都有對(duì)田曉霞意外死亡的意難平，更有對(duì)萬年一遇賀秀蓮的認(rèn)同。

有一部電影相信大家看過：《隱入塵煙》原來命運(yùn)并不會(huì)因?yàn)槟阌逕o淚，而停止給你悲傷。

但是，習(xí)主席說過，生活總是充滿希望的，

所以，我們要相信美好的事情即將發(fā)生。

所以：人生苦短，及時(shí)行樂；

所以：行己所愛，愛己所行；

所以：望可望之事，待可待之人；

所以：路雖遠(yuǎn)，行則將至。事雖難，做則可成。

少年人做年少事，輕狂便輕狂；

為賦新詞強(qiáng)說愁，也無妨。

希望大家用自己的執(zhí)行力，為各自的小家，為我們的大家，為我們的國(guó)家：國(guó)泰民安，風(fēng)調(diào)雨順盡一份力。